法人概要
| 名称 |
社会福祉法人みずうみ |
| 所在地 |
〒690-0861 島根県松江市法吉町626-1 |
| 電話番号 |
0852-27-3443 |
| FAX |
0852-27-4301 |
| MAIL |
mizuumi@mizuumi.jp |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 理事長 |
岩本雅之 |
| 事業種別 |
第１種社会福祉事業
第２種社会福祉事業
公益事業 |
法人の沿革
| 昭和60年7月 |
法人設立認可 |
| 昭和61年4月 |
特別養護老人ホームうぐいす苑(50床)開設 |
| 平成5年 5月 |
ケアハウスはなうみ苑(50床)開設
松江市法吉デイサービスセンター開設
松江市法吉在宅介護支援センター開設
法吉ヘルパーステーション開設 |
| 平成10年 3月 |
法吉訪問看護ステーション開設 |
| 平成11年 4月 |
老人短期入所施設すまいる苑(50床)開設 すまいるデイサービスセンター開設 |
| 平成13年 1月 |
特別養護老人ホームうぐいす苑大規模修繕工事 |
| 平成13年 3月 |
老人短期入所施設すまいる苑定員変更(30床)
特別養護老人ホームはくろく苑(70床)開設
身体障害者療護施設シリウス苑(20床)開設 |
| 平成14年 4月 |
みずうみ保育園(60名)開園 |
| 平成14年 7月 |
老人短期入所施設すまいる苑定員変更(34床) |
| 平成14年10月 |
みずうみホームヘルパー2級課程養成事業開設 |
| 平成15年 7月 |
身体障害者療護施設シリウス苑増床(44床)開設 |
| 平成15年11月 |
ケアハウスはなうみ苑大規模修繕工事 |
| 平成16年10月 |
老人短期入所施設すまいる苑増床(20床)開設 特別養護老人ホームはくろく苑、老人短期入所施設 すまいる苑統合(特別養護老人ホームすまいる苑) |
| 平成17年 4月 |
みずうみ第２保育園(60名)開園 |
| 平成23年12月 |
企業内保育園(10名)開園 |
| 平成24年 3月 |
障害者支援施設シリウス苑名称変更(44床) |
| 平成26年 4月 |
地域密着型特別養護老人ホームあさひ乃苑(29床)開設 |
| 平成26年 4月 |
地域密着型多機能型居宅介護あさひ乃苑(通い18名、訪問、泊まり9名)開設 |
| 平成26年 10月 |
指定相談支援事業所山の花開設 |
| 平成29年 4月 |
公益事業開始 |
| 平成31年 4月 |
地域包括ケア・交流型在宅ステーション開設 みずうみ保育園体育館開設 |
| 令和元年 |
グリーンスローモビリティ電動カートリ・ホープ運行開始 |
| 令和2年2月 |
みずうみ保育園体育館松江市福祉避難所に指定 |
開設事業の状況
| 種類及び名称 |
所在地 |
事業開始年月日 |
定員 |
| 社会福祉事業 |
第1種 |
特別養護老人ホーム うぐいす苑 |
松江市西法吉 36-1 |
昭和61年 4月 1日 |
50 |
| ショートステイ増床 |
平成 2年 4月 1日 |
4 |
| ショートステイ増床 |
平成14年 1月 1日 |
4 |
| 特別養護老人ホーム すまいる苑 |
松江市法吉町 626-1 |
平成13年 3月21日 |
70 |
| ショートステイ床 |
平成11年 4月 1日 |
30 |
| ショートステイ床増床 |
平成14年 7月 1日 |
4 |
| 個室ユニットショートステイ増床 |
平成16年10月 1日 |
20 |
| ショートステイ床特養転換 |
平成24年 4月 1日 |
30 |
| ケアハウスはなうみ苑 |
松江市西法吉町 35-20 |
平成5年 5月 1日 |
50 |
| 身体障害者療護施設 シリウス苑 |
松江市法吉町 624-1 |
平成13年 3月21日 |
24 |
| シリウス苑増床 |
平成15年 7月 1日 |
20 |
| 障害者支援施設 シリウス苑 |
平成24年 3月 1日 |
44 |
| 地域密着型特別養護老人ホーム あさひ乃苑 |
松江市古志町 191-10 |
平成26年 4月 1日 |
29 |
| 第2種 |
法吉在宅介護支援センター |
松江市西法吉町 35-20 |
平成 5年 5月 1日 |
– |
| みずうみ支援センター |
松江市法吉町 629-2 |
平成12年 4月 1日 |
– |
| 法吉デイサービスセンター |
松江市西法吉町 35-20 |
平成5年 5月 1日 |
30 |
| 法吉ヘルパーステーション |
松江市法吉町 629-2 |
平成5年 5月 1日 |
– |
| すまいるデイサービスセンター |
松江市法吉町
626-1 |
平成11年 4月 1日 |
12 |
| みずうみ保育園 |
松江市法吉町
627-5 |
平成14年 4月 1日 |
60 |
| みずうみ第2保育園 |
松江市法吉町
722-4 |
平成17年 4月 1日 |
60 |
| 一時預かり事業 |
松江市法吉町
722-4 |
平成27年3月31日 |
– |
| 地域密着型多機能型居宅介護 あさひ乃苑 |
松江市古志町 191-10 |
平成26年 4月 1日 |
– |
| 指定相談支援事業所
山の花 |
松江市法吉町
629-2 |
平成26年 10月 1日 |
– |
| 公益事業 |
法吉訪問看護ステーション |
松江市法吉町
629-2 |
平成10年 3月 1日 |
– |
| 福利厚生
事業 |
プラザみずうみ |
松江市鹿島町佐陀宮内 |
平成13年 4月 1日 |
18 |
| 企業内保育園 |
松江市西法吉町 624-5 |
平成23年12月23日 |
10 |
決算報告
喀痰吸引等第三号研修
各種方針
社会福祉法人みずうみ 一般事業主行動計画
(次世代育成支援対策推進法第12条第1項又は第4項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条第1項又は第7項)
計画期間:令和3年4月1日~令和7年3月31日
【次世代育成支援対策の内容】
出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施。
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進。
【達成しようとする目標及び取組の内容の概況】
管理職(課長以上)に占める女性労働者の割合を、女性労働者人数割合(63%)に応じて63%までに引き上げる。
労働者全体の平均継続勤務年数(男性8.2年、女性9年)を10年以上にする。
【女性の活躍推進に関する取組の内容の概況】
女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報。
職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発。
非正社員から正社員への転換制度の積極的運用。
介護労働者雇用管理責任者
法人本部 人材環境室 室長 武田 英俊
(選任年月日 平成21年 4月 1日)
介護労働者雇用管理責任者の役割
①介護労働者の雇用管理の改善等に関する事項について、事業主の指示に基づき必要な措置を検討し、実施すること。
②介護労働者の労働条件等の雇用管理に関し、介護労働者の相談に応ずること。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
|
2019年度 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
| 正規雇用労働者の
中途採用比率 |
50% |
64.7% |
52.6% |
72% |
64.7% |
公表日：2024年5月1日
